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  • 招聘部门不限
  • 招聘人数5人
  • 学历要求大专
  • 工作经验1年以上
  • 性别要求女
  • 年龄要求不限
2015-04-13

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  • 职位发布者

  • 李

    138******64 [ 查看 ]

    暂无

    简历平均回复率

    2015-04-13

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  • 职位描述
  • 岗位职责：
    1、部门组织结构的制订和优化，客服部门业务操作规范；
    2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行；
    3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标；
    4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报；
    5、负责客服部投诉和内部处罚的处理；
    6、落实部门协调和各项推广活动的配合；
    7、人员日常管理，人员培训，人员招聘等工作；
    8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决；
    9、客户流失率分析与报告。
    岗位要求：
    1、大专以上学历，懂得公关礼仪、管理学等业务知识；
    2、沟通能力强，具有团队合作精神；
    3、善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量；
    4、至少3年以上客服部门工作经验，1年以上管理经验。

  • 防骗提醒：在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为（如押金、资料费、保证金等），请应聘者提高警惕！
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  • 行业
  • 性质
  • 私营企业
  • 规模
  • 50-200人
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