1.能够熟练使用电脑，运用自动化办公软件，包括OFFICE，PHOTOSHOP等操作，及办公文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。
2.熟悉企业人力资源管理六大模块，懂人事管理的基础工作
3.有一定的韩语书面翻译能力，普通话标准
1.监督产品的检查工作（生产工程抽检，成品抽检，首件检验，来料检验）
2.检测仪器的管理（维护及校正）,关于品质文件资料的编辑及管理
3.上级领导临时安排的工作，协助人事部处理日常事务
4.帮助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等
5.执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜
6.有关韩语方面的书面翻译工作
选修课 ： 社交礼仪、公共关系、就业指导、PhotoShop、办公自动化。
必修课：韩语听力、韩语阅读、韩语口语、韩中翻译、国际商法、商务交际韩国语、应用文写作、韩国概况、国际金融
