招聘会吸引了大量知名企业 （记者万多 实习生金煦摄）

    楚天金报消息 （记者彭鹏通讯员刘建全）昨日，由楚天金报和省人力资源中心联办的“金报帮你找工作”第六场招聘会，在洪山体育馆举行。来自省内外的180家企业，供岗4000多个，半数达成求职意向。其中，国企、上市公司等知名企业占到一半以上。

    不看薪资但求名企

    因为聚集了大量名企，昨日的招聘会吸引了众多大学生。在烽火科技、武汉海尔、纳爱斯、三一重工等名企展台前，求职者排起长龙。

    小文是江汉大学应届毕业生，最近两个月，她参加了不下五次招聘会。几次应聘下来，她发现文员工作，待遇大都在1800元到2000元之间，于是放弃了对薪资的要求，专盯大企业应聘，“大企业平台好，机会多，以后晋升或者跳槽都有资本，哪怕是先做个打杂或者文秘，一个月1000多元我都干。”

    记者了解到，名企招聘的岗位，多是针对具有1年到2年工作经验以上中高级技术人才，提供给应届毕业生的多是销售、行政管理、文秘之类的岗位，且数量十分有限。

　　江浙名企学历门槛低

    跟本地企业的高门槛相比，大学生们对沿海的名企更为青睐。一方面，企业招工人数多，大都在200人左右；另一方面，门槛低，待遇高，大学生们自然更倾向于选择他们。

    记者看到，本场招聘会一大特色就是，往年，江浙沿海名企一般都在3月或10月份由政府人事部门组团参加，此次由企业自发组团来汉抢人才，还是头一遭。昨日，沿海共来了18家企业，其中不乏纳爱斯集团、正泰集团、宁波银亿集团等大型企业。

    “如果今天是腊月二十八，工厂工人都放假了；如果有厂家退货，要求返工，你会怎么办？”这是昨日记者在浙江康华眼镜招聘展台前听到的提问。尽管这是当地一家响当当的企业，但招聘门槛却是只要求大专以上学历。在其他17家外地企业中，岗位要求在大专以上学历的企业占七成，而且都是技术和管理上的岗位。

    康华眼镜负责人坦言，沿海地区人员缺口大，所以今年提前招聘。由于公司内部有培训机构，可以自己培养人才，从而使人员结构更加稳固。所以，他们对求职者的要求，更多看重个人素质、应变能力以及处理突发事件的能力等。