不过，记者走访节后劳务市场发现，虽然供、需呈现两头热的形势，可是却在工资这个问题上产生分歧，工资低、被拖欠成为农民工求职时最担心的问题，工资谈不拢也成为劳资双方难以达成协议的最重要原因。

　　自发组建临时市场

　　昨天，记者在虎坊桥人才市场看到，虽然当天这里没有招聘会举行，但是门口依然聚集了百十来号人，老板和农民工们在这个自发组建的“临时”市场里搜罗目标，讨价还价。一旦有招工者上前，几十号人立即围上去，争相自荐。不过往往都是当问清了工资后，大家立马一哄而散，剩下老板一脸茫然地站在那里，只好再挨个“游说”。

　　“一个月1000多，包吃住，要是能分到国贸那边，挣到两千四五肯定没问题。”一个西装革履的年轻男子主动出击，不停地招揽求职者。他自称是一家护卫中心的招聘经理，每天的工作就是穿梭于劳务市场或招聘会搜罗保安，因为北京的劳务市场满足不了需要，他还常常要到附近的河北省联系大规模的劳务输入。“来多少，要多少，差600人呢，初三就有回来的农民工了，这几天一共招了100多人，还差很多，我的任务挺难完成呢。”过来跟他搭讪的求职者也不少，不过一听工资只有1000多，大家都摇摇头走了。站了一天，这个招聘经理只招到3个人。

　　月薪千余元不如回家干

　　在大院里那贴满招聘广告的十几个布告栏前，务工人员来来往往，大家看过广告之后，脸上都写满了失望，甚至没人记录一下上面的联系电话。“你看上面写的，都是多少至多少，或者是多少钱以上，凡是这么写的，给你开支的时候，肯定是按底数开。到不了2000，太少了。”几个农民工说。

　　一个从保定过来的小伙子仔仔细细地转了一圈，看了上百家单位，也没找到满意的岗位。“都是1000多，这肯定不行，我觉得最少得2000吧。”小伙子告诉记者，他过去在家做服装生意，现在也在当地一家服装加工厂有股份，每年能分得几万元红利。如今到北京打工，如果工资少于2000，还不如回家继续卖服装。

　　最担心被拖欠工资

　　四十多岁的农民工老陈是一名厨师，已经在北京打拼4年了。年前他辞工回家，被老板拖欠工钱，至今没结，所以再来找工作，老陈格外谨慎，尤其是提防小馆子。一个家政公司的老板过来跟他说话，老陈毫不犹豫地摆摆手，“你看他那样子，自己都喝凉水，啃面包，拎着个破破烂烂的塑料袋过来招人，像是大老板吗？估计自己都挣不上钱来，怎么会给你按时开工资？”老陈冲着那人努努嘴，对记者说：“得是那种开着好车来的老板，他们买卖做的大，也有钱给下面的人。”

　　过了一会儿，一家饭店的老板过来招人，开出2000元的价格，老陈和几个朋友理都没理。他们都是经验丰富的老厨师，以前就能挣4000多，所以2000元的工资水平对他们来说毫无吸引力。“年前我在一家大饭店做海鲜，挣到4800呢。”老陈表示，他自己有手艺，不怕找不到好工作，工资低于3500，他是不会考虑的。

　　职介部门人士也表示，随着二三线城市的不断发展，对劳动力的需求也逐年上升，劳动力的薪酬水平也有了较大的提高，北京跟一些劳务输出城市在用工薪酬方面的差距已经不大。如果薪酬上没有足够明显的优势，就很难吸引外地农民工背井离乡，远足务工。