7月21日，中国国际技术智力合作公司外企服务分公司（以下简称中智）举办了首届"中智媒体见面会"，包括《北京晚报》、《北京青年报》、《法制晚报》、《中外管理》等在内的近二十家媒体代表出席活动，并与中智方进行了深入的沟通与交流。活动中，中智高层领导、行业专家对人力资源外包领域的发展趋势以及中智业务发展方向做出了详细的解读。

    据介绍，中智已经开始从单一外企服务转变为向外企、央企、民企和其他企业等多元化客户群体提供服务；从单一人事代理服务转变为"外包+咨询+系统"的多元化人力资源全方位外包服务；从单一线下服务转变为线上线下立体服务的完整模式，并针对不同客户需求，量身定制产品服务方案。

    "随着全球经济的回暖，全球人力资源外包的需求持续升温。我国人力资源行业潜力巨大，人力资源外包服务正迎来崭新的市场机遇。"媒体会上，中智外企分公司总经理程功表示："巨大的机遇，同时也意味着更多的是挑战，中智在不断推动行业创新的同时，自身也不断跟随市场，实现战略转型，以提高企业的绩效水平和核心竞争力。"

    中智领导及专家对企业、行业的深度解读，引起了到场记者的浓厚兴趣。他们纷纷就自己感兴趣的话题进行提问。在谈到差异化服务方面，中智表示："公司主要通过自身IT系统和产品两方面的创新，体现产品服务的先进性。在IT系统方面，中智的创新体现在人力资源外包服务全流程质量控制操作系统的标准化、系统性、互动性上，并据此建立开放式互动服务平台。在产品上则推出了HR管家、人才租赁、健康管理、"关爱通"福利平台等一系列全方位的新服务产品。"

    随着经济全球化的发展，人力资源服务业已经向市场化迈进，人力资源的服务形式也呈现多样化发展：目前，我国人力资源服务内容已经涵盖了人力资源外包（人事代理和人才派遣）、管理咨询服务；劳动法律咨询服务；薪资外包；福利外包、员工活动服务等涉及企业人力资源管理领域各个层面的服务。中智作为人力资源行业的领导者，人力资源外包服务尤为突出。在2010年中国500强排位第347位；列2010年中国服务业500强第113位；同列2010年中国企业500强和中国服务业500强中人力资源行业企业第一位，连续五年获此殊荣。

    中智是中央管理的国有重点骨干企业，覆盖全国的服务网络，庞大的政府资源，领先的信息技术服务系统和宽厚的多元化人力资源服务体系，使得中智成为人力资源外包领域业绩保持持续增长的公司。

    参会记者表示：作为国内人力资源行业的领军企业，中智主动邀请媒体互动交流，将企业优秀的成功经验与行业内同仁共同分享，对于整个行业的发展来说，是一种值得肯定和借鉴的做法。