眼下正是求职的季节，谁都希望能有一个好老板，什么样的老板在雇员心目中是好老板呢？美国的雇主评价网站近日评出了美国最受欢迎的十大CEO，福特汽车CEO阿兰·穆拉利(Alan R. Mulally)名列榜首，来听听雇员们支持他们的原因。

　　第一名：福特汽车CEO阿兰·穆拉利

　　好评度：98%

　　雇员评价：“成功扭转局面。”

　　第二名：高盛CEO劳埃德·布兰克费恩

　　好评度：96%

　　雇员评价：“善于维护与客户和股东的亲密关系，以及保持雇员的职业兴趣。”

　　第三名：苹果CEO史蒂夫·乔布斯

　　好评度：95%

　　雇员评价：“明星CEO，创新大师，能够制定出众的产品战略。”

　　第四名：联邦快递CEO弗雷德·史密斯

　　好评度：94%

　　雇员评价：“作为管理层一员和人事主管，他采取以人为本的政策。他组建的团队具有不同种族和职业背景，能够帮助雇员培育与人为善、积极向上的精神、合作关系和团队技能。”

　　第五名：美国零售商好市多(Costco)CEO吉姆·辛尼格

　　好评度：93%

　　雇员评价：“好市多极为尊重雇员，是一个很好的工作场所。”

　　第六名：集成电路厂商新思科技CEO阿特·德吉亚斯

　　好评度：92%

　　雇员评价：“公司高层富有才干，诚实正直。他们在当前的市场变动中格外谨慎。”

　　第七名：麦肯锡CEO多米尼克·巴顿

　　好评度：92%

　　雇员评价：“麦肯锡十分关心雇员。你一旦加入这家公司，就会发现这里很不错。”

　　第八名：公关公司埃德曼(Edelman)CEO理查德·埃德曼

　　好评度：92%

　　雇员评价：“高层平易近人，乐于听取各个级别的雇员的意见。这与其他机构有许多不同。几乎每个人都渴望学习、生活和做事。”

　　第九名：宝洁CEO麦瑞博

　　好评度：92%

　　雇员评价：“工作出色，管理透明，竞争有力。”

　　第十名：英特尔CEO保罗·欧德宁

　　好评度：91%

　　雇员评价：“公司对员工一视同仁。CEO和普通雇员一样，坐在格子间里办公，获得相同的资源。”